Aderendo a Fondirigenti si sceglie di destinare al finanziamento della formazione del proprio management e senza alcun onere aggiuntivo, l'importo dello 0,30% delle retribuzioni, versato mensilmente all'INPS come contributo integrativo per la disoccupazione involontaria.
L'adesione consente, inoltre, di avvalersi dei servizi di assistenza e supporto offerti da Fondirigenti, di partecipare alle iniziative di ricerca promosse dal Fondo e usufruire dei serivizi offerti dall'Agenzia del Lavoro.
L'azienda potrà conoscere in qualunque momento, attraverso la propria area riservata, l'ammontare e la disponibilità delle proprie risorse e pianificare l'utilizzo nell'ambito di un Piano formativo condiviso dai Rappresentanti di Confindustria e Federmanager o, a livello aziendale, nel caso in cui sia presente la Rappresentanza Sindacale Aziendale di Federmanager.
Adesione
Come
Scegliendo nelle "DenunciaAziendale" del flusso UNIEMENS aggregato, all'interno dell'elemento "FondoInterprof", l'opzione "Adesione" selezionando il codice FDIR e inserendo il numero dei dirigenti interessati all'obbligo contributivo
Perché
Per disporre di risorse finanziarie per la formazione manageriale e per partecipare alle iniziative di ricerca del Fondo ed usufruire dei servizi offerti nell'ambito dell'occupabilità
Quando
In qualunque momento dell'anno. Basterà effettuare l'adesione una sola volta
Validità
L'adesione a Fondirigenti ha validità immediata
Quanto costa
L'adesione è GRATUITA e non va sostenuto alcun costo in nessun momento anche successivo all'adesione
