♦ Quali tipologia di aziende possono aderire a Fondirigenti?

Possono aderire a Fondirigenti tutte le aziende, in qualsiasi settore esse operino e a qualsiasi associazione aderiscano, purchè tenute al versamento del contributo Inps dello 0,30%. L'adesione è formalmente possibile anche nel caso in cui l'azienda non occupi al momento dirigenti. In questo caso le risorse verranno accantonate dall'assunzione del primo dirigente evitando l'attesa dell'anno successivo.

♦ Quali sono i servizi presenti nel sito di Fondirigenti a disposizione di ciascuna azienda aderente?

Sul sito di Fondirigenti, accedendo alla propria Area  Riservata, le aziende possono: monitorare il proprio conto formazione per conoscere in tempo reale le risorse accantonate a disposizione; compilare e gestire i Piani Formativi in tutte le loro fasi, dalla presentazione al rendiconto finale; utilizzare l'Help Desk di linea per richiedere in ogni momento assistenza tecnica a Fondirigenti.

♦ E' possibile presentare un Piano formativo di importo superiore al credito presente sul "conto formazione"?

Sì. Al momento della presentazione, il finanziamento richiesto per il piano può superare il credito maturato dall'azienda fino a quel momento, purchè nel rispetto dei paramentri indicati dal Regolamento di Fondirigenti. In tal caso il Fondo riconoscerà le risorse disponibili e accantonate dall'INPS nel periodo intercorrente fra la data di presentazione del Piano e quella di presentazione del Rendiconto Finanziario (piano di rientro).

♦ La mobilità fra i Fondi riguarda tutte le aziende?

No, sono escluse dalla possibilità di trasferimento risorse le aziende classificate come micro e piccole imprese secondo la raccomandazione dell'Unione Europea n. 2003/361/CE (microimprese: organico inferiore a 10 persone, fatturato o totale di bilancio annuale non superiore a 2 milioni di euro; piccole imprese: organico inferiore a 50 persone, fatturato o totale di bilancio annuale inferiore ai 10 milioni di euro.