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Poli d’eccellenza

Poli d’eccellenza

Percorsi di innovazione del management e delle tecnologie

IL PROGETTO MANAGEMENT BUILDING WORKSHOP

Il Progetto si propone di costruire percorsi post laurea nel settore del management dell’innovazione e della tecnologia, aperti anche a dirigenti occupati e disoccupati da reindirizzare a nuove funzioni aziendali, con percorsi di alta formazione che valorizzino anche la creazione di network tra manager, attraverso la condivisione di valori e sfide, al fine di innescare modalità di benchmarking e confronto, di là della durata della formazione.


GLI OBIETTIVI

Per quanto riguarda gli obiettivi, il progetto agisce in due direzioni:
A livello di manager:

  • accompagnare i neomanager all’acquisizione del proprio ruolo;
  • supportare i manager nello sviluppo di Valori tipici del ruolo;
  • creare una community di manager che possa avviare momenti di riflessione sul ruolo, sulle competenze, sul network di riferimento;
  • aiutare i manager a costruirsi un network esterno all’organizzazione, con gli enti ed istituzioni non solo a livello del territorio di appartenenza.

A livello di aziende:

  • supportare le imprese a condividere i valori di cui i dirigenti sono portatori in modo che possano sostenerli;
  • facilitare il processo di “accompagnamento” del manager, attraverso una migliore comprensione sia dei valori di cui è portatore, ma anche del ruolo che dovrà ricoprire in azienda;
  • supportare le organizzazioni a gestire il cambiamento organizzativo richiesto in questa fase congiunturale.

I DESTINATARI

Il percorso è rivolto a neomanager, ai giovani imprenditori, ai quadri di vertice.


LE ATTIVITA’

Il progetto è rivolto alla creazione di un’accademia di alta formazione del management a livello nazionale. Prevede un percorso sperimentale triennale promosso da Fondirigenti in collaborazione con Confindustria e Federmanager, e rivolto ai neomanager, ai giovani imprenditori, ai quadri di vertice. Sede dell’iniziativa è Bergamo.

Bergamo – 10 novembre 2015
Report Finale 


I NUMERI

I° edizione  – 43 partecipanti – Programma
II° edizione – 46 partecipanti – Programma
III° edizione – 44 partecipanti – Programma