Fondirigenti presenta il catalogo delle esperienze formative di eccellenza per il 2022

Fondirigenti ha selezionato alcune fra le esperienze formative più rappresentative, realizzate durante lo scorso anno. In tutto 22 esperienze aziendali, che hanno coinvolto 60 dirigenti per un totale di 2.958 ore di formazione in cinque ambiti di intervento considerati prioritari per la crescita manageriale e competitiva delle aziende. Le iniziative individuate si sono distinte per la qualità complessiva dell’impianto progettuale, con attività formative costruite sulle reali esigenze dell’azienda e dei propri manager. 

Dall’alimentare all’abbigliamento e alla moda, dall’aerospazio all’ICT, passando per l’arredamento, il settore chimico e metalmeccanico, per quello della consulenza e dei servizi, il documento racconta i percorsi formativi realizzati, mettendo in evidenza un approccio virtuoso che parte dall’identificazione dei fabbisogni formativi, definisce obiettivi concreti e raggiungibili, propone un percorso personalizzato rispetto al contesto di riferimento aziendale e misura i risultati.