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10Gen 2019

Il manager del futuro: Scenari, strategie e competenze. Introduzione

Durante l’evento Diventiamo Futuro abbiamo presentato il volume dal titolo Il Manager del futuro, quale segno tangibile del costante impegno di Fondirigenti nell’interpretazione dei nuovi scenari globali. Il report delinea i contorni della figura manageriale anche alla luce dei principali trend in atto e offre una raccolta di contributi elaborati da manager, imprenditori, esperti di management e rappresentanti dei sistemi associativi.

Oggi pubblichiamo il capitolo introduttivo curato da Paolo Boccardelli, Direttore della LUISS Business School e coordinatore scientifico del volume. Il contributo, dopo aver esaminato i mega-trend del nostro tempo, delinea le caratteristiche della leadership strategica necessarie a governare i cambiamenti del futuro e offre una sintesi ragionata dei contributi dei manager e degli esperti coinvolti nell’indagine.

Nelle prossime settimane pubblicheremo sul nostro sito e sui nostri canali social i contributi di:

Marco Alverà, Amministratore Delegato Snam; Cesare Avenia, Presidente Lars Magnus Ericsson; Emiliano Maria Cappuccitti, HR Director Coca-Cola HBC Italia; Valeria Cagnina e Francesco Baldassarre, co-founder e mentor valeriacagnina.tech;  Maria Raffaella Caprioglio, Presidente Umana Spa; Enrico Cereda, Presidente e AD IBM Italia; Stefano Antonio Donnarumma, Amministratore Delegato ACEA;  Renato Fontana, Presidente Giovani Dirigenti Federmanager; Donato Iacovone, CEO EY Italia e EY Managing Partner Italia, Spagna e Portogallo; Giovanni Lo Storto, Direttore Generale LUISS Guido Carli; Nicoletta Luppi, Presidente e AD MSD Italia; Emanuela Ranieri, Head of Human Resources Alitalia Loyalty SpA; Alessio Rossi, Presidente Giovani Imprenditori Confindustria; Francesca Sagramora, Direttore Human Resources Procter & Gamble Sud Europa; Paola Testa, Mediterranean Advisory Energy Leader, EY; Federico Visconti, Professore Ordinario di Strategia Aziendale e Rettore della Università Carlo Cattaneo – LIUC

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