HR FORUM - Il lavoro che verrà: ripartire dal futuro
Tra gestione dei talenti e rivoluzione digitale

Mercoledì 3 maggio 2023 | 9.00 – 13.00

Palazzo Mezzanotte, Piazza Affari 6 - Milano

Le grandi trasformazioni del mondo del lavoro, innescate dalla pandemia e dalla rivoluzione digitale, stanno proseguendo nel corso del 2023. Il mercato del lavoro si prospetta ricco di cambiamenti e nuove sfide, a partire dal fenomeno dello “skill shortage”, per fare fronte alla carenza di competenze, soprattutto in ambito digitale. Il manager del presente (e del futuro) dovrà essere in grado di ristabilire una connessione tra i collaboratori e la cultura aziendale, per sviluppare una corretta gestione dei talenti, nuove capacità comunicative e relazionali, promuovere la diversità e l’inclusione nelle organizzazioni. Un ruolo sempre più determinante nelle dinamiche aziendali viene ricoperto dal Direttore delle Risorse Umane, non più considerato esclusivamente un interlocutore da consultare, ma piuttosto la forza motrice di piani strategici aziendali, anche in relazione al fenomeno dello smart working, che si propone come un orizzonte in continuo movimento, accelerando l’adozione del lavoro da remoto e ibrido. Queste le tematiche che saranno approfondite nel corso della 7ª edizione di HR Forum – Il lavoro che verrà, organizzato in esclusiva da Le Fonti, grazie al contributo di testimoni d’eccellenza e massimi professionisti del settore. Parteciperà ai lavori il Direttore generale di Fondirigenti, Massimo Sabatini.
 
PROGRAMMA

Ore 9.30 /9.40 Keynote Speech – Apertura dei Lavori a cura del Chairman
 
Ore 9.45 Talk Show 1 - Un incontro difficile: il mismatch domanda/offerta nell’era digitale

• Skill mismatch: quali profili cerca il mondo del lavoro? E quali non trova?
• Da occupabili a occupati: un problema di tempo e competenze
• L’era digitale: le implicazioni dell’automazione
• Formazione continua, un diritto e un dovere dei lavoratori

Partecipano:
Fabio Aiello, Head of Corporate Sales Infojobs

Ore 10.15/10.45 Talk Show 2 - Felici al lavoro: come riuscirci?

• Dalla “great resignation” al “quiet quitting”: come conciliare benessere e produttività?
• Lo stipendio non basta: work-life balance e i nuovi bisogni dei lavoratori
• People care: l’importanza del welfare aziendale

Partecipano:
Simone Pizzoglio, Head of Finance & Utilities BVA Doxa
Federica Pasini, CEO & CO-Founder di Hacking Talents SRL Società Benefit

Ore 10.50/11.15 Talk Show 3 - Il leader gentile: dal controllo alla cura

• Leadership gentile: quali sono le soft skill dei manager di oggi?
• Da capo a leader: come si traduce nell’attrazione dei talenti
• Business Coaching: 5 motivi per cui dovresti pensarci

Partecipano:
Antonio Panico, Business Coaching Italia
Valeria Cantoni Mamiani, Presidente ArtsFor & Founder Leading by Heart
Massimo Sabatini, Direttore Generale Fondirigenti

Ore 11.30 – 12.00 Talk Show 4 - HR Transformation, le sfide per i professionisti delle risorse umane

• Guidare il cambiamento: ruolo e competenze dell’Hr Director
• Hire and Retain: alle prese con il ricambio aziendale
• Tra produttività aziendale e benessere individuale: la gestione del personale ai tempi della crisi

Partecipano:
Carlo Rinaldi, CMO Glickon
Francesca Maria Montemagno, Founder & CEO Smartive

Ore 12.00 – 12.30 Talk Show 5 - Smart Working, un orizzonte in continuo movimento

• Smart working reloaded, il lavoro oltre le utopie
• Italia & smart working: a che punto siamo?
• La crociata delle big tech americane contro lo smart working: cosa c’è dietro

Partecipano:
Massimiliano Santamaria, People Metrics Expert
Alessandro Curioni, Founder DI.GI Academy

Ore 12.30 – 13.00

Conclusioni - Domande e Risposte

Per informazioni e iscrizioni: Le Fonti HR Forum VII edizione 3 maggio 2023