ODISSEA: DIVERSITY AND INCLUSION

Webinar

24 Settembre 2020 (Ore 17.00)

“Diversity di genere”

Per molte donne accedere a posizioni professionali di alto livello risulta ancora molto difficile. Secondo il Global Gender Gap Report 2020, l’Italia, nella classifica della parità di genere, perde sei posizioni rispetto al 2018 classificandosi al 76° posto. Le cause principali di questo dato così negativo sono legate alla scarsa partecipazione femminile alla vita economica e alla disparità di trattamento salariale.

Il webinar ha l’obiettivo di analizzare l’importanza di strategie aziendali e azioni finalizzate alla valorizzazione della diversità di genere. Grazie alla partecipazione di importanti testimonianze del mondo manageriale femminile parleremo di valorizzazione del talento, di imprenditorialità, leadership e strategie inclusive per diffondere ed accrescere la cultura della diversity.

PROGRAMMA

Saluti e apertura
Costanza Patti  –  Direttore Generale Fondirigenti 
Mario Cardoni  –  Direttore Generale Federmanager 

Introduzione e presentazione della ricerca
Federico Mioni  – Direttore Federmanager Academy 

Main Speaker
Katia Bassi – General Mkg Director e membro del Board Lamborghini
Francesca Gervasoni – Responsabile ABB per le politiche di Diversity del plant di Dalmine

Discussant
Laura Filippi –  Presidente e AD della sede torinese della multinazionale americana ITW
Marta Nappo –  CNH Industrial Financial Services EMEA Marketing Director

Scopri l’iniziativa strategica “Odissea: Diversity and Inclusion"