ODISSEA: DIVERSITY AND INCLUSION

Tavola rotonda

13 novembre 2020 (Ore 14:30)

“Come lavorare meglio in un mondo in cui la diversità generazionale sia una risorsa e non un problema”

Il 13 novembre, alle 14.30, si terrà la tavola rotonda “Come lavorare meglio in un mondo in cui la diversità generazionale sia una risorsa e non un problema”, organizzata nell’ambito dell’iniziativa strategica di Fondirigenti “ODISSEA: organizzare Diversity & Inclusion e Sostenere una Società e un’Economia Aperte”.
 
Il progetto realizzato da Federmanager Academy è già in una fase avanzata dei lavori e alla Survey “Odissea: Ulisse, Penelope, Telemaco” hanno già risposto ben 452 manager (di cui 165 giovani manager). Il webinar offrirà ai partecipanti della Survey la possibilità di approfondire ulteriormente gli interrogativi emersi nel corso del progetto. 

PROGRAMMA 
Renato Fontana
, Coordinatore nazionale Gruppo Giovani
Giorgio Neglia, Responsabile Studi e Ricerche di Fondirigenti
Federico Mioni, Direttore di Federmanager Academy 
Marta Nappo, CNH Industrial Financial Services EMEA Marketing Director
Mario Cardoni, Direttore Generale Federmanager
 
Per aderire, scrivi a info@federmanageracademy.it

 

Scopri l’iniziativa strategica “Odissea: Diversity & Inclusion”