ODISSEA: DIVERSITY AND INCLUSION

Tavola rotonda

20 novembre 2020 (Ore 14:30 - 16:30)

“Come lavorare meglio in un mondo in cui la diversità di genere sia una risorsa e non un problema”

Il 20 novembre alle ore 14:30 si terrà una tavola rotonda con alcune donne manager di successo per discutere di diversità di genere e pari opportunità all’interno contesto aziendale. Saranno inoltre presentati i risultati della Survey “Penelope” dedicata alla valorizzazione del talento femminile, a cui hanno risposto oltre 150 manager. La discussione si svolgerà nell’ambito dell’iniziativa strategica di Fondirigenti “ODISSEA: organizzare Diversity & Inclusion e sostenere una società e un’economia aperte”, realizzata da Federmanager Academy.

PROGRAMMA 
•    Renata Tebaldi, Coordinatrice nazionale Gruppo Federmanager Minerva e Amministratore Delegato di Opac Mare (To)
•    Federico Mioni, Direttore di Federmanager Academy
•    Carla Maria Tiburtini, Inclusion & Diversity Leader Avio Aero e GE Aviation Business e fondatrice del Inclusion & Diversity Council
•    Marina Cima, Tesoriera Nazionale Federmanager

Per info e iscrizioni clicca qui.

Scopri l’iniziativa strategica “Odissea: Diversity & Inclusion”