ODISSEA: DIVERSITY AND INCLUSION

Webinar

9 novembre 2020 (Ore 17:00-19:00)

“Diversity generazionale e di criticità di un territorio”

Valorizzare i giovani talenti, dare spazio alle donne, includere la diversità e andare oltre la crisi: è questo il focus del terzo webinar dell’iniziativa strategica di Fondirigenti “Odissea”, che racconta il presente di una software house italiana nella top list delle aziende con il miglior ambiente di lavoro in Italia.

L’azienda illustrerà le politiche di selezione e retention dei talenti e le migliori soluzioni per far lavorare insieme generazioni diverse di collaboratori. Ci sarà inoltre la testimonianza di un manager alla guida di una rete operativa di giovani, donne e disabili, che è riuscito ad oltrepassare i confini italiani, lavorando per realtà della moda e del food a livello internazionale. 

PROGRAMMA 
Introduzione:

• Federico Mioni, Direttore Federmanager Academy

Main speaker:

• Giovanni Mocchi, Vicepresidente Zucchetti
• Katia Fabene, Responsabile Accademia Zucchetti;
• Vincenzo Linarello, Presidente di Goel, Gruppo Cooperativo

Discussant:

• Marina Lalli, AD delle Terme di Margherita di Savoia
• Marian Conigliaro, Head of planning ISAB.

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Scopri l’iniziativa strategica “Odissea: Diversity & Inclusion”